中国科学院沈阳自动化研究所海洋信息技术装备中心党支部于2015年3月组建而成的，现有党员33人，预备党员1人,支部书记郑荣，支委分别是组织委员徐红丽、宣传委员朱兴华、纪检委员周立猛。按照行政部门的划分，我支部组建四个党小组，分别为综合办公室党小组（组长周立猛），技术部党小组（谷海涛），设计部党小组（组长于延凯），保障部党小组（组长梁保强）。 

　　此次研讨我想以品牌的概念开头，它是人们对一个团体及其产品、服务、价值的一种评价和认知，是一种信任。创建党建品牌，就是要在新的历史条件下与时俱进，着力开展党先进性建设、队伍建设、服务意识建设，突出基层党支部的工作特点、发挥各自特长，打造有凝聚力、影响力的工作品牌，提升党建工作的水平，实现党建工作的功能和价值。 

　　品牌建设是党建工作的一个长期而且持续改进的过程，只有通过不断的修枝剪叶才能保证品牌永驻常青。2012年中国共产党第十八次全国代表大会召开以来，我党开展了轰轰烈烈的“习式反腐”斗争。习近平毫不遮掩地指出，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。只有肃清这些蛀虫和障碍，才能保住中国共产党这个“品牌”。一个品牌的建立需要漫长的过程，可他的崩塌却是转瞬即逝，只有不断的自我修正，永保党建品牌的先进性，增强党组织的凝聚力和影响力，切实把党组织的整体优势转化为工作优势、竞争优势，才能使党的肌体焕发新动力，党的细胞迸发新活力。 

　　提到党建品牌的优秀代表大梨树就不得不提。全国文明村大梨树村位于辽宁省凤城市凤山区，老书记毛丰美在一句“请大家相信我，我相信党的政策，我一定能让全村人过上和城里人一样的好日子”誓言的推动下，信赖党、依靠党，通过30多年来不懈努力，使他“让全村人过上好日子”的梦想最终成为现实。提到大梨树不仅仅让我们想到秀美的山村、笔直的大道、村民富裕的喜悦，更让我们印象深刻的是漫山遍野的“干”字精神，这种精神的铸就凝聚着老书记毛丰美的点点心血，更凝聚着全体大梨树村百姓的共同努力。 

　　“干”字精神就是大梨树村党建工作的一堵丰碑，是通过30多年努力才建立起来的品牌，更是世代大梨树人努力的方向和目标。“有了梧桐树，招来金凤凰”，大梨树品牌效应无疑是当代党建工作的光辉一笔，更是我们基层党支部学习的榜样。在“干”字丰碑光环的照耀下大梨树人民脱贫致富、大梨树成为了“中国最美乡春”，党建工作的核心地位又一次得到实践的认证和考量，并取得了丰硕的成果。 

　　在国家“发展海洋、建设海洋、经略海洋，建设海洋强国”战略的鼓舞下，围绕水下机器人的自主创新和技术进步，我室确立了“引领海洋机器人发展方向，推动海洋机器人产品示范应用，满足国家重大战略需求”的建室方针。  

　　对于我们基层党组织来说，树立党建工作品牌就是要理清思路，把握方向、立足本岗、发扬党员先锋模范作用，真正把党支部工作做实，凝聚团队的战斗力，打造具备我们海洋人独有精神面貌的党建工作品牌。 

　　孜孜不倦、勇于进取。2016年习总书记在全国科技创新大会上指出：“三个面向”就是要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，加快各领域科技创新，掌握全球科技竞争先机，为我国科技创新指明了方向，进而实现中华民族伟大复兴的中国梦。我室在“十三五”开局之年的时代背景下，充分领会科学院发展规划纲要精神，率先实现科学技术跨越发展，在把现有学科做强、做实的基础上，努力打造并延伸海洋机器人发展序列，实现水下机器人的多领域、多学科发展，继续在海洋机器人科学技术发展领域处于领跑地位。 

　　攻坚克难、无私奉献。我室从事海洋机器人研发工作已经有30余年历史了，按照技术水平来说已经趋于成熟，并处于该领域的先进行列。但在科学院率先实现科学技术跨越发展的大背景下，谁又会居于现状呢？海洋机器人技术融合、多种单项技术融合发展、应用领域开发拓展等等迫在眉睫的技术难关摆在我们海洋人面前。面对困难我们海洋人没有退缩，而是没有条件创造条件也要上。试验经费有限我们就多方筹措并参与院里和国家的多方竞标争取；试验条件有限我们就多处调研，寻求合作伙伴；技术难度大我们就多方求教，开展头脑风暴式的论证研讨，等等这些举措都说明了我们海洋人一种不屈不挠、对科学严谨认真的决心和毅力。 

　　敢打硬仗、善打硬仗。敢打硬仗，“剩”者为王，不是胜利的胜利，是剩下的剩。在双方竞争实力势均力敌、艰难对峙的时候，谁能够坚持到最后，谁就是最终的胜利者。我们海洋人虽然没有面对生死的抉择，但在艰苦的湖、海试验过程中，也是对每一名参试人员意志、品质、信念的一种考验。2019年的XX项目定型海上试验、2014年的XX项目湖、海验证试验都持续时间1年以上；在三亚零上40度的高温，在大连接近零度的室外作业环境，在海上船只面对数米高的巨浪回收布放………，面对这些阻碍试验进程的不利因数，我们海洋人斗严寒、战酷暑、拼耐力，终于圆满完成了一次又一次的试验任务，这也应该算是对“剩”者为王的再一次有效诠释吧。 

　　团结合作、协同创新。我们海洋人团队从来都是一支精诚团结齐心协力的团队，每一次海上试验、每一次协同努力都与我们每一位成员息息相关。在内部我们团结一致是为了凝聚力量，攻坚克难；在外部我们与合作单位协同进取是为了树立形象，展现我们海洋人同心协力、取长补短、群策群力的一种精神风貌。“众心齐、泰山移”的精神正是我们打造风格品牌的力量之源。在这种精神的推动之下，我们水下团队印制了党旗，设计了队旗，为的就是在每一次外场试验的时候树立标杆，让大家有一种团队意识、集体意识、核心意识，并以这种精神支柱为导引，圆满完成了一次又一次的艰巨任务。2016年我海洋人团队荣获了“科学院十二五突出贡献团队”称号，这再一次说明了我们海洋人团队是一支团结合作、协同创新的团队，这种精神我们要继续保持并不断的继承和发扬。 

　　上述这些精神品质只是我们沈自所海洋人在30余年的技术发展历程中的缩影和凝练，它已经深刻印记在每一名海洋人的心里，并在学习、工作、试验中得到落地生根。2016年，我室重型UUV课题组先后在千岛湖新安江试验场和三亚公海海域开展了样机湖上和海上试验，参试人员涉及部队总体所、协作单位以及试验保障人员等等20余人。在验过程中，沈自所海洋人继续展现艰苦奋斗、精诚团结的精神面貌，配合总体所保质、保量、按时完成了艰巨的试验任务，保证了项目的顺利验收。2016年12月，为表扬试验团队的优异表现，部队总体所还特意发来表扬信以资鼓励，这无疑是对我们沈自所海洋人意志品质、优良作风的又一次肯定，并将在我们创建沈自所海洋人品牌历程当中留下浓重的一笔。 

　　打造一面拿得出、叫得响、经得起考验的品牌不是一朝一夕能够完成的，本着“与时俱进树品牌”的奋斗目标，我们还需要有很多的工作要做。首先，继续通过项目合作、外场试验等方式发扬我们海洋人敢打硬仗、攻坚克难的优良作风，用身体力行的实际行动展示我们海洋人的意志品质，提升自己的品牌号召力。其次，我们还要盯紧国家科技发展最前沿，敏锐洞察科技需求，通过参加国家乃至世界级别的展示会、交流会等渠道，紧紧围绕服务科研这条主线，勇于进取，协同创新，加大科技成果宣传力度，把我室的前沿科研成果及时、有效、全面的展示出来，为后续的成果转化打下基础。最后，我们还要以研究室文化建设为基础，通过建立并维护研究室网站、制作研究室文化制服和工作标牌等多种形式的形象建设，为大家创造出一种讲规矩、讲纪律、讲团结的研究室文化氛围。相信通过以上这些举措，我们沈自所海洋人知名度一定会不断提升，进而培养和树立起“沈自所海洋人”的品牌形象。 

　　“孜孜不倦、勇于进取;攻坚克难、无私奉献;敢打硬仗、善打硬仗;团结合作、协同创新”这二十四个字的“沈自所海洋人”精神将永远伴随着我们开拓进取，破土开疆。我们要以此为座右铭来增强自己的自信心、加强竞争力、提高号召力，打造一支能学习、能创新、能战斗、引领海洋机器人技术前沿的忠诚铁军。 (海洋信息技术装备中心党支部  周立猛 )